為貫徹落實南寧市“1+6”人才政策工作部署，提升南寧市國有產(chǎn)權(quán)房人才服務(wù)水平，南寧城投集團所屬富航公司深入打造南寧市國有產(chǎn)權(quán)房人才服務(wù)品牌——“芯生力量”。

2022年以來，富航公司與知名用工企業(yè)在公租房小區(qū)和人才公寓聯(lián)合開展專場招聘會，形成國有產(chǎn)權(quán)房運營方與政府行政機關(guān)、公益組織、社區(qū)街道辦、用工企業(yè)多方聯(lián)動的“1+n”人才服務(wù)模式，打通人才政策落實的“最后一公里”，共組織開展“芯生力量”人才服務(wù)志愿活動8次，共計惠及高層次人才130人次，大中專畢業(yè)生2000余人次，外來務(wù)工人員3000人次。此外，與南寧市圖書館、青秀區(qū)稅務(wù)局、社區(qū)街道辦等單位組織聯(lián)合開展人才服務(wù)品牌系列活動，在國有產(chǎn)權(quán)房小區(qū)集中講解自治區(qū)、南寧市各項人才政策及便利化行政流程。

在推動人才安居樂居服務(wù)升級方面，富航公司依托國有產(chǎn)權(quán)房運營管理優(yōu)勢，不斷完善人才公寓小區(qū)配套功能提升，合理培育布局與生活息息相關(guān)的特色餐飲、生鮮百貨、休閑娛樂、商務(wù)辦公、綜合服務(wù)等多元化商業(yè)業(yè)態(tài)；以滿足新市民、青年人的住房需求為出發(fā)點和落腳點，于今年3月正式推出南寧市首個采取“國企+民企”合作模式進行投資、運營、管理的長租房公寓項目—富航·217青年公寓，打造風格年輕化、裝修標準化、管家服務(wù)專業(yè)化的智慧型長租公寓，為來邕、留邕就業(yè)創(chuàng)業(yè)人才提供新的安居選擇。 （南寧城投集團 陳凱源）